2,09 Mb.страница12/13Дата конвертации12.10.2011Размер2,09 Mb.Тип Смотрите также: 12 Фотохронометраж. Посредством хронометража рабочее время изучают тогда, когда по организационно-техническим причинам или в связи с особыми правилами производственных работ не представляется возможным проведение хронометража. Фотохронометраж представляет собой комбинированный способ изучения рабочего времени, основанный на совмещении хронометража и фотографии рабочего времени. Сущность его в том, что фотография рабочего времени в отдельные периоды времени дополняется хронометражем. Существенным преимуществом перед раздельным проведением хронометража и ФРВ является то, что за один и тот же период времени можно получить данные и о целесообразности использования сменного времени, и о структуре оперативного времени и рациональности приемов при выполнении основной работы. Этот метод имеет особо важное значение при изучении времени исполнителей, занятых в течение смены на нескольких видах работ, характеризующихся цикличностью повторения, когда заранее невозможно установить время и последовательность их выполнения. В зависимости от целей наблюдения, количества наблюдаемых объектов, числа наблюдателей и характера производственного процесса, выделяют индивидуальный, групповой, дублированный и комплексный фотохронометраж. Индивидуальный фотохронометраж, который изучает работу одного исполнителя, применяется, когда требуется повышенная точность замеров времени и большая степень детализации рабочего процесса. Основное назначение группового фотохронометража изучить согласованность работы членов бригады, степень их загруженности, организацию работы, выявить причины и продолжительность потерь рабочего времени, исследовать другие вопросы, не требующие точных замеров времени. Дублированное наблюдение подразумевает, что за рабочим процессом наблюдают одновременно два хронометражиста. При этом оба наблюдателя могут работать самостоятельно или один из них фиксирует время, а другой описывает трудовые приемы. Комплексные наблюдения дают возможность выявить взаимосвязь отдельных производственных процессов, изучить производственный ритм работы, определить степень рационального использования машин, разработать конкретные мероприятия по улучшению работы и росту производительности труда. При этом виде наблюдения группа наблюдателей изучает работу бригады, цеха, отдела или предприятия в целом, позволяя охватить всю совокупность производственных процессов или их значительную часть. Заключение. Все применяемые методы изучения трудового процесса взаимосвязаны и дополняют друг друга. В зависимости от цели исследования предпочтение отдается тому или иному виду. Применение фотографии рабочего времени в течение всей смены при ручных работах поможет улучшить организацию труда и повысить его производительность за счет эффективного использования всего фонда времени. При изучении машинно-ручных работ хорошие результаты дают фотографии рабочего времени и фотохронометраж. Наиболее эффективным в машинном и автоматизированном производствах является использование осциллографии, фото- и киносъемки. На любом предприятии, независимо от формы собственности, большое значение имеет эффективность производственного процесса, т.е. его осуществление с наименьшими затратами рабочего времени и оборудования. Главное условие рационализации производственного процесса систематическое изучение затрат рабочего времени и использование материалов наблюдения. На их основе делают выводы о наличии «узких мест» на предприятии, о причинах и размерах потерь рабочего времени, намечают мероприятия по совершенствованию труда и производства. Совершенствование трудового процесса предполагает рациональное сочетание во времени всех элементов труда, а также установление взаимосвязи участников производства.Тема. Регламентация труда менеджера Нормативы по труду это регламентированные величины режи]мов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в рабо]те, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете кон]кретных норм затрат труда применительно к определенным организа]ционно-техническим условиям. По нормативам определяются обоснованные нормы труда на рабо]ты, выполняемые на различных рабочих местах, предприятиях и в раз]личных отраслях промышленности. Нормативы являются основой вне]дрения наиболее производительных режимов работы оборудования, совершенствования организационно-технических условий производ]ства и трудовых процессов. Применение нормативов по труду обеспечивает единство в нормах труда на аналогичные работы, выполняемые на предприятиях. Кроме того, установление норм по имеющимся на предприятии нормативам существенно уменьшает затраты труда на оперативное нормирование. Качество нормативов существенно влияет на уровень и качество норм труда. Поэтому нормативы по труду должны отвечать следую]щим основным требованиям: соответствовать современному уровню развития техники, органи]зации труда и производства, учитывать методы и приемы работы луч]ших рабочих; по степени укрупнения и точности соответствовать техническим, технологическим и организационным условиям того типа производ]ства, для которого они предназначены (массового, крупносерийного, серийного, мелкосерийного и единичного); правильно учитывать влияние различных факторов на продолжи]тельность отдельных элементов процесса и операции в целом; охватывать наиболее распространенные варианты выполнения работ, быть удобными для расчета норм. При классификации нормативов для нормирования труда сохраня]ется традиционная ориентация на минимизацию затрат живого труда на операцию. Наиболее распространена классификационная схема:Согласно своему на
Разновидности документов
Фотохронометраж - Разновидности документов
Комментариев нет:
Отправить комментарий